Para poder cumplir con la disposición legal de equidad de género al interior de su gabinete, el alcalde de Puerto Vallarta, Luis Alberto Michel Rodríguez analiza a sus funcionarios y no descarta algunos cambios. Y es que persiste la desigualdad de género al interior del gabinete municipal, pese a las reformas constitucionales para que las designaciones de los titulares de dependencias de los tres órdenes de gobierno deben cumplir con la paridad.
Por ello, desde el inicio de su administración los colectivos de mujeres en el municipio han lanzado un exhorto para que en la conformación de los equipos de funcionarios de la administración municipal 2021-2024, se cumpla con lo que dispone la ley en material de paridad de género.
Cuestionado al respecto, Michel Rodríguez dijo que en la administración municipal “tenemos mil mujeres que trabajan”, sin embargo con ello no cumple los requerimientos constitucionales en torno al tema de equidad, de tal manera que dentro del Ayuntamiento y se analizará como balancear la paridad sobre los cargos.
En ese sentido, secundando al alcalde, el secretario general de Ayuntamiento, Felipe Rocha Reyes, dijo que se estarán analizando perfiles para que en posiciones de primer nivel se de esa paridad, por lo que se estará evaluando el desempeño de los designados como titulares al frente de las dependencias municipales.
«Una evaluación que se hará a los primeros cien días de la administración», aseguró el alcalde.
