Tepic.- EN DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS…Esta mañana de jueves, en céntrico hotel de Tepic, se llevó acabo firma de convenio de colaboración entre el sector empresarial y la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos en Nayarit (CDDH), tendiente a un compromiso de capacitación que se tenía pendiente en esta materia, previo a la llegada de la pandemia del COVID-19.
Sobre el tema y para nuestra lente amplió el ombudsman nayarita, Maximino Muñoz de la Cruz, presidente de la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos en Nayarit.
“Porque, consideramos necesario que quienes trabajan en empresas, quienes dirigen empresas, tengan nociones básicas en el tema de derechos humanos, aparte de que hay una lo podemos decir, hay una obligación de parte de las Naciones Unidas de trabajar el tema de empresas y derechos humanos, esto a raíz de que hay unos principios, efectivamente fue el comité de la ONU, que adoptó a fin de que las empresas, tuvieran nociones básicas y conocieran acerca del trato hacia quienes trabajan hacía el sector público, a quienes ofrecen los servicios para que puedan tener elementos básicos del tema de derechos humanos.
AUSENTE LA CULTURA DEL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS
Es en general, el tema de derechos humanos, creo que en algunas empresas al menos aquí en el Estado, hace falta más la cultura hacía el respeto de los derechos humanos, el respeto de quienes laboran o se despeñan en las empresas”.
EJEMPLO DEL CONVENIO PACTADO
Para dejar más claro, el objetivo y la finalidad del citado convenio, el presidente de la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos en Nayarit, Maximino Muñoz de la Cruz, explicó detenidamente el porqué, surge esta iniciativa.
“El año pasado, exactamente por estas fechas, noviembre perdón, se llevó acabo el Congreso de Personas de Talla Baja o Pequeña aquí en el Estado, que vimos fue un Congreso Internacional, tuvimos visita de varios Estados y también de un par de países y cuando llegaron al Estado a hospedarse sobre todo, en hoteles, las personas de talla baja nos manifestaron que no tenían las condiciones estos hoteles para poder albergarlos, es decir no contaban con las condiciones como el escalón universal, etc.
Ellos necesitaban y de ahí surge la necesidad de poder platicar con el sector empresarial y decirles que hay un mandato de la ONU para que las empresas tengan condiciones de respeto hacia los derechos humanos y por esto a partir de ello se generó, primero la plática con los empresarios posteriormente el elaborar un convenio de colaboración con cada uno de ellos e iniciar con un plan de capacitación, usted ahorita lo van a ver, esta plan de capacitación incluye también un tema muy importante que es la responsabilidad social de las empresas, entonces a partir de la firma de esta convenio nosotros como comisión vamos a empezar tener estas capacitaciones con ellos y posteriormente de acuerdo a como vayan cumpliendo ello, los principios, lo que nosotros les estamos recomendando dentro de las capacitaciones, vamos a otorgar reconocimientos a aquellas empresas que si respeten derechos humanos, entonces vamos hacia allá, la idea es ir fomentando y sentando las bases del respeto, pleno al respeto por los derechos humanos en todo los sectores.
¿La capacitación por cuanto tiempo será?
– Precisamente esto es parte de los acuerdos que vamos a tomar el día de hoy, probablemente ellos nos dirán, ello fijaran la condiciones, los tiempos, lo horarios para que nos les afecte a los trabajadores. Entonces son convenios y acuerdos que vamos tomar después de la firma de este convenio”, apuntó.
